UIUX engineer/ Smart child care system / N2 (Job ID: 5735)

Job Overview

  • Employer Type Recruiter / Dispatch / Temp Agency
  • Industry Information Technology, Internet
  • Salary 年収 500万円 〜 700万円 JPY / Year 賞与年2回(3月、9月)平均2か月、昇給あり
  • English Level Not necessary
  • Japanese Level Business Level
  • Restricted to Domestic Applicants? Overseas applicants allowed
  • Visa Sponsorship Yes

About the Company

Here is introduction of the company (only provided in Japanese):

『家族のコミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る』というビジョンのもと写真販売サービス『ルクミーフォト』、午睡チェックサービス『ルクミー午睡チェック』、『ルクミー体温計』を提供しています。
『ルクミーフォト』:国内2200以上の導入施設、15万人近いユーザー数がある保育園向け写真販売サービス。保育士が撮影
した子供の写真を保護者や家族のPC/スマホ/タブレットから閲覧でき、コミュニケーションを図れるサービスです。保育士が撮影した写真は全自動でサーバーへ送られ、画像認識の技術を活用して整理され共有されます。
『ルクミー午睡チェック』:保育園で毎日保育士が行う午睡チェック(園児たちの午後の睡眠を5分間隔で確認する)を、テクノロジーの力で効率化、改善するサービスです。保育士に「子供たちの成長に向き合える時間をもっと作って欲しい」という思いで、サービスを開始しました。
「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか?「世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」ことに共にチャレンジしていく新たな仲間を積極的に募集しています。

Job Description

Here are the job descriptions: (only provided in Japanese)

家族のための新しい社会インフラを創造する、ルクミーのToB/ToC事業において、インハウスデザイナーとしてWebアプリやスマートフォンアプリのデザイン、HTML/CSS等のコーディングを中心としたデザイン業務を行っていただきます。

【デザインチームの特徴】
・保育プロダクト(ICT/IoT)を理解し、現場で使用されることを常に想定しています。
・事業者/ディレクター/デザイナー/エンジニア/QA/などチーム一体になって仕事します。
・悩んだらすぐ相談(定期的なレビュー会も実施)。一人で抱え込まず助け合います。
・CTO:
2003年SIerにてキャリアをスタート。
2008年~エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。
2012年~Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。
2015年2月同社入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

Job Requirements

Here are the job requirements (only provided in Japanese):

・日本語N2
・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・チームで仕事する上でのコミュニケーションができる方
※以下、いずれかに該当する方
・グラフィックソフトを用いたWebまたはアプリのデザイン経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・スマートフォンアプリデザインの実務経験
・Webアプリ/管理画面系UI/UXデザイン経験
・サービス改善の企画提案力

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Company Information
Company Profile
Provide Opportunities to People Around the Globe Jellyfish Group’s main fields are language education and the recruitment of international talents. We offer comprehensive support from the Japanese language and overseas education in Asian countries, to... Read more >
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