Marketing Researcher l N1 & English required

Job Expired

Job Overview

  • Employer Type Recruiter / Dispatch / Temp Agency
  • Salary 年収 350~380 万 JPY / Year
  • English Level Conversational Level
  • Japanese Level Fluent
  • Restricted to Domestic Applicants? Overseas applicants allowed
  • Visa Sponsorship Yes

【事業内容】Business overview
クラウド型マーケティングリサーチサービス。
国内に展開している企業が、海外に進出する際や新しい商品を販売する際に必要な海外市場調査を行っている会社で、主にアウトバンドの案件を扱っています。(アジアに特化している)
【求人の魅力ポイント】
・グローバルに活躍するチャンスがある(海外支店や日本本社のグローバルな社員とともに語学を活かしてお仕事いただけます)
・1 人 1 人のパフォーマンス範囲が広い(積極的に発言できる雰囲気の社風で)
・将来自身が望めばキャリアチェンジも可能

【仕事内容】Job Description
クラウド型マーケティングリサーチサービスを使い海外向けのマーケティングリサーチ業務を行っていただきます。
具体的には、顧客から受けた調査内容(質問事項、選択肢など)をシステムに入力しアンケートの実施・回収のハンドリングを行っていただきます。(企業との対応:日本語)
アンケート実施の際には海外拠点のメンバー(英語)と協力したりすることもありグローバルに活躍できるやりがいのあるお仕事です。

【組織】Organization
従業員:5 拠点 (日本、韓国、中国、フィリピン、シンガポール)
全体従業員 70~80 名、日本支店従業員15名
内外国籍:韓国、タイ、ベトナム、アメリカ
チーム構成
①エインジニアや経理などで構成 7 名
②セールス系 8 名(調査画面担当は5名在籍)

【雇用形態】Employment type
正社員雇用

【勤務地】Location
東京都千代田区

【勤務時間】Working hours
10:00-19:00 フレックス制(コアタイムは 11 時~)・平均残業時間は 30~40 時間(ほとんど 30 時間以内、繁忙期には上回るケースが多)

【福利厚生】Benefits
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・世帯主の場合:家賃補助交通費込み 4 万、それ以外交通費支給
・資格取得支援制度
・勤続年数に応じた休暇、賞金
・社員旅行(去年はセブ)
・社員間での食事会に対する補助

【休日・休暇】Holidays
・休日休暇形態:完全週休 2 日制(土日祝日)祝祭日
・有給休暇(取得率ほぼ 100%)
・年末年始休暇/特別休暇(慶弔休暇/リフレッシュ休暇など)

【選考プロセス】Selection Process
【書類選考】→【1 次面接:セールスディレクター担当】→【2 次面接:メンバー担当】→【内定】
*基本的には 2 回ですが、決めけれない際には 3 回なることもある
*対面での面接どこかで 1 回は必須

【必須要件】Requirements
▼Excel の基本的な操作スキル(前職で使用していた人 業務経験がないのは NG)
▼英語(日常会話レベル)
▼N1 以上の日本語力(顧客と電話で日本語でやりとりができるレベル)

【歓迎要件】Good to have
▼ビジネス英語
▼日本語英語以外のの言語
▼簡単なプログラミング知識(Javascript など)
求める人物像
オープンマインド
積極的にコミュニケーションが取れる方
積極的に吸収し、新しいことに挑戦しようという方

【求める人物像】Preferred personality
オープンマインド
積極的にコミュニケーションが取れる方
積極的に吸収し、新しいことに挑戦しようという方

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Company Information
Company Profile
Provide Opportunities to People Around the Globe Jellyfish Group’s main fields are language education and the recruitment of international talents. We offer comprehensive support from the Japanese language and overseas education in Asian countries, to... Read more >
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