Job Overview
- Employer Type Recruiter / Dispatch / Temp Agency
- Industry Human Resources / Recruitment
- Salary ¥3,600,000 - ¥6,000,000 / Year
- English Level Business Level
- Japanese Level Fluent
- Restricted to Domestic Applicants? Overseas applicants allowed
- Visa Sponsorship Yes
Job Requirements
【応募資格】
人材紹介業務の経験を有する方(製造業・IT・インターネット・金融業界・プロフェッショナルバンクサービス業界)
または、(製造業・IT・インターネット・金融業界・プロフェッショナルバンクサービス業界)経験を有し、ヘッドハンディング業務に関心のある方
英語あれば尚良い 第三言語あれば尚良い
外国籍の方であれば日本語N1保有必須(あるいはN1と見なすことのできる対話レベル)
【求める人物像】
人と企業と仲間のためにgive give giveの精神を持つことのできる方
先回りして物事を考え推し進めることができる方
仲間の仕事に敬意を払い信頼していくチームワークを持てる方
自らが当事者となり、会社の成長を貪欲に求めていく方
リーダーシップを発揮し、他メンバーの育成にも尽力できる方
Job Description
The following position by CareerFly for a Recruitment Consultant is open to foreign applicants; however, the position requires a high level of Japanese ability. The job description below is written in Japanese to ensure the job applicant can read / understand Japanese.
製造業/IT・インターネット業界/金融業界を中心に、案件開拓及び人材サーチ活動を実施し、クライアントの人材採用を支援します!
案件開拓⇒人材サーチ(スカウト)⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社までをサポート。
チームの立ち上げにも従事。
求人企業と求職者対応の両方を担います。いづれかだけに特化した役割ではなく、クライアントの人材ニーズに対してより良い人材の方を積極提案します。ベストな人材を提案するため、企業理解から採用ニーズの詳細なヒアリングと落とし込み、経営者からチームメンバーのニーズや想いを引き出し、それに見合う人材獲得に動くきます。ヘッドハンティング型での人材確保からあらゆる手段で新規人材獲得もできるそんな意気込みある方にぴったりな職務です。
【やりがい】
・一気通貫制型コンサルティングのため、複数案件を廻すのではなく、しっかりと顧客と向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与しながら、企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことができます。
・組織はフラットで、クライアントや業界などカニバルことはなく、自身の方向性を定めた中で、業界や職種をフォーカスし専門性を高めることができます。
・給与制度は、固定+変動賞与となっており、変動賞与に関しては、成果に連動した評価制度を導入しており、Q毎にインセンティブがございます。
【その他】
ヘッドハンティングのご依頼に対する成功率は約90%。狙った人材を高確率で獲得するノウハウがあります。またクライアントと全体プロセスを共有して透明性を高めているため、高いリピート率を誇ります。