Job Overview
- 採用企業タイプ 人材紹介・派遣・委託
- 業種 自動車, 電気 / 電気設備, エンジニアリング
- 給与 ¥3,500,000 - ¥6,000,000 / 年
- 英語レベル 特に必要無し
- 日本語レベル ビジネスレベル
- 国内の応募者に限定？ 海外
- ビザスポンサーシップ Yes
職務要件
【必須要件】
- プログラミング言語（オブジェクト指向）を用いた開発経験。
- N2以上の日本語力
【歓迎要件】
ROSやJavaScriptの使用経験、モデルベース開発経験があれば、開発の幅が広がります。
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Requirements
- Development experience using a programming language (object-oriented).
- N2 or higher Japanese level.
Welcome Requirements
If you have experience using ROS, JavaScript, and model-based development, the range of development will expand.
職務内容
【事業内容】
■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【職務内容】
車載や家電等の制御ソフト設計業務を中心に業務いただきます。
今後はロボティクス関連やアプリケーション開発にも注力していきたいと考えています。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【募集背景】
車載ECU開発や家電組み込み開発など様々なプロジェクトが進行中です。長期に渡るプロジェクトを増やしたり、Webアプリケーション開発やロボティクス関連のプロジェクトなど幅を広げていきたいものの、PLメンバーが少なく、拡大に課題があります。一連の開発プロセス経験やリーダー経験がある方に活躍いただき、組織体制強化・プロジェクト拡大の一翼を担っていただきたいと思っております。
【その他】
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■福利厚生
社会保険完備/社員持株会/独身寮/家賃補助/教育研修
【勤務時間】9:00〜18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。
【勤務地】
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
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Company Overview
We are mainly focused on designing control software for in-vehicle and home appliances, but we would like to focus on robotics-related and application development in the future. * We will entrust you with the work, taking into account your experience and orientation.
Duties and Responsibilities
- Contract and dispatch services for design, development, and testing of automobiles, aerospace-related equipment, home appliances, robots, etc.
- Dispatch, semi-delegation, and freelance services for system development, infrastructure design, and operation of IT systems and applications
- Support for the introduction of IoT and mobility services utilizing AI and DX
Recruitment Background
Various projects such as in-vehicle ECU development and home appliance embedded development are underway. Although we would like to increase the number of long-term projects and expand the scope of projects such as web application development and robotics-related projects, there are few PL members and there is a problem in expanding. We would like people who have a series of development process experience and leadership experience to play an active role and play a part in strengthening the organizational structure and expanding the project.
Others
Pay raise once a year (April)
Bonus twice a year (June, December)
* Due to the improvement of expertise, there is also a salary table that exceeds the above assumed annual income.
Full Social Insurance/ Employee Shareholding Association/ Dormitory for Singles/ Rent Subsidy/ Education Training
Working hours: 9:00-18:00 (actual work 8 hours)
*May vary slightly depending on the destination.
*There is a flex system depending on the assignment
* all the overtime allowance will be paid.
