採用企業様

最適な外国人人材採用のお手伝いが私達の仕事です

1998年の開始以来、Jobsinjapan.comは在日外国人コミュニティーや、日本で仕事をしたい海外在住者の為の重要な求人情報元として、何万人もの外国人求職者と、数百社以上の採用企業様との雇用機会を作り上げてきました。
教育、ホスピタリティー、IT、製造、サービス業などを含むさまざまな産業や役職において、外国人求職者が活躍しています

  • 30,000件以上 の現求職者の履歴書へのアクセス
  • 85,000以上 のユニークビジター/ 月900,000以上のページビュー
  • 毎月数千人の新しい求人登録者
  • 毎週配信のニュースレター / 40,000人以上の求人情報メールの購読者
  • さまざまなソーシャルメディアによる配信
  • スマホ対応  – 求人情報はデスクトップ、タブレット、またはスマートフォンにも対応


理想的な採用活動ツール

Jobsinjapanでは、求人情報の露出度を最大限にして求職者が最良の結果を得ることができます。
求人情報、検索可能な履歴書データベース、独自のAI、トップレベルのSEO、および広大なソーシャルメディアネットワークを介した求人情報を組み合わせて、雇用のニーズに対して総合的なアプローチをします。(詳細

採用が決まらずにいた間に失われた売上高を考えれば、JobsinJapan.comに掲載された魅力的な求人情報で短期間に多数の優秀な応募者を獲得できます。
応募者を簡単かつ効果的に管理するためのすべてのツールを備えた採用活動に相応しいプラットフォームを提供します。


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Jobsinjapan.comで採用業務をもっと簡単に

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求人掲載

  • 使いやすさ – シンプルなウェブフォームに入力するだけで求人広告をオンラインに掲載できます。掲載された求人情報のコピー、編集、削除が可能。
  • 目を引くデザイン – シンプルなテキストはあまり目にとまりませんが jobsinjapan.com は太字、イタリック、下線、箇条書き、ハイパーリンクなどなどリッチテキストで求人広告の編集が可能。
  • 会社を身近に感じてもらう –  写真やビデオを掲載して魅力的な求人広告に仕上げましょう。もし会社紹介ビデオがない場合は、採用地がどんな場所かイメージしてもらえるよう、その市、町のイメージビデオを掲載してみましょう。
  • マップ表示 – 応募者が居住地から近い求人を探したり、転居希望地に近い求人を探し易くするよう、勤務地を地図に表示できます。会社住所と勤務地が違う場合は地図表示を設定しましょう。
  • 再度上位掲載 – 掲載後日数が経つにつれて応募数が減少していかないよう、再度上位に掲載してさらに露出度をあげます。
  • 事前書類選考アンケート – 採用基準に満たない応募者を、カスタマイズ可能なフィルターで応募前にブロックできます。
  • モバイル対応 – どんなデバイスにも対応、広告を美しく見せます。
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会社プロフィールページ

  • 会社についての詳しい情報や利点、なぜその会社が選ぶべき就職先かなど、求職者に知ってもらえます。
  • 求人掲載の編集と同じように、リッチテキストで編集したり会社紹介ビデオを掲載できます。
  • インタラクティブマップで会社所在地を表示できます。
  • 企業 / 会社の口コミは、求職者にとって非常に重要です。会社プロフィールページに、貴社の社員や応募者の口コミを掲載できます。参考になる口コミだけが掲載されるシステムになっています(無効化オプションあり)
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効率の良い履歴書検索

  • このオプションでは、キーワードやロケーションなどさまざまな検索条件で履歴書を検索できます。
  • また、履歴書や履歴書検索設定を保存、履歴書到着アラートの作成/管理ができます。閲覧した履歴書は保存されるので、後で応募者への連絡が容易になります。
  • 履歴書は後で再確認が出来るようにPDFファイルでダウンロード可能
  • 保存した履歴書についてのメモ書きを追加保存できます。
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簡単な応募履歴書管理

履歴書閲覧、応募者の採用、不採用連絡などに必要なすべての機能が付いています。さまざまなフィルターを使うことで簡単に応募の整理やランク付けをし、採用までにかかる時間を合理的に節約します。求人情報ごとの応募状況を統計データで見ることが出来ます。

  • 履歴書提出先 – オンライン応募か、または特定URL(例えば、雇用者側の応募専用サイト)への転送のいずれかを選ぶことができます。
  • 履歴書アーカイブ – 他の求人サイトと異なり、求人掲載期間終了後にすぐアカウントへのログインや履歴書閲覧をを中止したりしません。終了後、いつでも履歴書アーカイブをご覧いただけます。

ビデオインタビュー 面接に適した候補者のみに絞る

面接の度に1時間も費やすなど、採用までのプロセスはとても時間がかかりもので、応募者が国外在住の為、面接時間の設定が難しかったり、適切な資格を持っていなかったりなど多々あります。適していない応募者との面接に無駄な時間を費やす代わりにJobsinJapan.comのビデオインタビューシステムを使えば、実際に面接する候補者をすばやく選別できます。


このビデオインタビューシステムでは雇用者がいくつかの質問をセットし、応募者がそれに答え、履歴書が添付され、採用担当者がレビューできます。

 

求職者のコミュニケーションスキル、ボディーランゲージ、および彼らのアイデアのプレゼン方法などを評価するのに、かつてないほど迅速になりました。 ビデオインタビュー時の服装を評価するだけでも、その求職者の人柄について多くのことがわかります。

スケジュールが立てやすく、時間を無駄にせず、採用スタッフみんなで迅速でより適した採用活動にしましょう。

このサービスの料金は?

無料です!すべての掲載プランに含まれています。 


国籍ランキング

1. アメリカ
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5. オーストラリア
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9. タイ
10. イタリア

日本在住率

64%国内 / 34%海外

年齢 25 ~ 34才

86%


4つの簡単なステップで掲載


STEP 1
ログイン、または新規登録

STEP 2
掲載プランの選択

STEP 3
会社プロフィールと求人広告の編集

STEP 4
内容の確認、投稿


ニーズにあった掲載プランを選択

プレミアムパック

¥38,500

  • 求人掲載期間 : 30日間
  • 特集掲載: 30日間
  • 検索上位化
  • 上位掲載リフレッシュ: 3回
  • ニュースレター/ 求人メール配信
  • 関連求人欄掲載
  • ソーシャルメディアプッシュ通知
  • 複数都道府県掲載
  • 履歴書バンクスカウトアクセス : 50履歴書
  • 標準掲載の全機能含む

最も露出度の高い掲載です。“特集掲載”と表示され、最高レベルの露出で沢山の情報を求職者に提供できる注目の求人として表示されます。検索結果で上位に表示され、カスタムブランドのヘッダーもついてさらに求職者の目につきます。

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アドバンスパック

¥27,500

  • 求人掲載期間 : 30日間
  • 特集掲載: 7日間
  • 検索上位化 : 7日間
  • 上位掲載リフレッシュ: 1回
  • ニュースレター/ 求人メール配信
  • 関連求人欄掲載 : 7日間
  • 標準掲載の全機能含む

特集掲載と同じ高レベルの露出で7日間掲載後、スタンダード掲載23日間、計30日間掲載

詳しくはこちら
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スタンダード掲載

¥16,500

  • 求人掲載期間 : 30日間
  • ニュースレター/ 求人メール配信

スタンダードレベル掲載は、無制限のリッチテキストで編集可能(画像、写真、ビデオ挿入も)で30日間掲載。会社紹介、篩い分けアンケート、全機能を備えた求人追跡システムや沢山の機能搭載。

詳しくはこちら
一括割引

教師配置サービス(派遣)

¥288,000 ~ 340,000/月
¥2,200 ~ 3,000/時間

  • ビザの手続き、保証人、銀行口座の開設、その他教師の日常的に必要な事をすべてをお世話いたします。
  • 資格のある教師を保育園、幼稚園、英会話学校に派遣します。
  • フルタイム以外に月数時間だけの勤務にも対応致します。

教師派遣サービスを利用することで、教師採用の悩みを解決し、スクール運営に集中することができます。(対象:保育園/幼稚園教師・英会話スクール教師)

求人広告の掲載、応募者の仕分け、ビザの管理、住居探しや様々なサポートの煩わしさを我慢する必要はありません。すべてを外部に委託すればよいのです。

その違いや効果、そしてそれが正しい選択かどうかをお試しください。

RPO (採用アウトソーシング) サービス

  • 時間の節約と採用コストの削減
  • 積極的な採用のお手伝い
  • 私共の専門知識を大いに活用

JIJ RPOサービスは、応募者スクリーニング、および候補者ショートリスト紹介サービス付きで、実際の採用に最終的にかかわって頂くサービスです。面接して頂きたい候補者のリストをご用意します。わずかなコストで、求人広告と人材紹介の間中間のハイブリッドだと思ってください。

当社の急成長中のサービスです。

4月採用専門!
ネイティブ講師事前予約

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50名先着予約
残り43名(10月29日現在)

  • イギリス&アメリカ人講師限定
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4月の英語講師採用で、事前に、確実にネイティブ講師を確保&予約する派遣サービスです。

掲載は無く、すでに登録されている講師の中から選んで頂きます。

追加オプション

一括割引・長期割引


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数件の求人の掲載が必要な企業様、または年間を通しての掲載が必要な企業様にはディスカウントをご用意しております。3件, 5件, 10件, 年間掲載パックや、掲載レベルをミックスしたオリジナルパッケージ等ご要望がございましたらお気軽にご相談ください。

求人広告作成のお手伝いが必要ですか?あなたのアカウントマネージャーが最適な応募者を見つけるチャンスをお手伝いいたします。

人材紹介/派遣会社用パッケージ


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JobsinJapan.comは人材紹介/派遣会社様用の特別パッケージをご用意しております。

料金に関する詳しい情報、オプション、サイトの機能について等お問い合わせはこちらまで

JobsinJapan.com のトラフィック誘導方法

Google for Jobs で求人を目立つように表示


Google for Jobs (Google仕事検索) は登録済の求人サイトや転職サイトからの求人情報を集計し、Google検索の結果ページで求職者が探している職種に関連した求人を推奨する、仕事探しのプラットホームです。

JobsinJapan.comに掲載されている求人はGoogle for Jobsのウインドウに、勤務地、業種、雇用主、掲載日、給与等によって求人が目につくように表示されます。

Google for Jobsのプラットフォームは求職者側の立場で求人掲示板や求人サイトの費用に関係なくGoogleが最も適していると考える求人を推奨します。Googleの推定によれば求職者の73%がGoogle検索から仕事探しを始めるとしていますので、Google for Jobsと同じ、又はそれ以上の露出度を持つJobsinJapan.comに求人を掲載することで、高価な求人サイトに掲載するメリットは極めて少ないかほぼゼロと言えるでしょう。

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ソーシャルメディア


JobsinJapan.comは、InstagramやFacebookを含む多くのソーシャルネットワーキングサイトで積極的に活動しています。このネットワークでのプロモーションは完全無料です。なぜなら、あなたの求人が多数の応募を獲得し、またjobsinjapan.comのファンにとっても最高の仕事を見つけるきっかけになるからです。

語学教師


もしあなたが語学学校のオーナー様でしたら、このサイトはぴったりのサイトです。最適な教師を見つける為、JobsinJapan.comは、English Teachers in Japan、Language Teaching Professionals Job Service、そしてEFL Magazine公式求人欄を運営しています。

Facebook

なぜアグリゲーターサイトにクリックするごとに料金を払ったり、検索エンジンで検索に掛かるよう誰かを雇ったりする必要があるのですか? JobsinJapan.comの低価格での求人掲載は、以下のような複数のパートナーサイトに追加料金なしで自動的に掲載されます。

ディストリビューションネットワーク


Indeed&ExPat Jobsなどの通常のジョブアグリゲーターサイトに加えて、Google Adwordsと有料広告も掲載しています。Live Work Play Japan、Tokyo Cheapo、The Japan Network、EnglishFriendlyJapan.com、NewsonJapan.com、Tokyo Notice Boardなど、在日外国人が最も訪問するサイトや有益なサイトへ記事や求人を掲載し、掲載数は増え続けています。

イーメールマーケティング


最新の求人情報と業界ニュースを掲載した週刊ニュースレター/ジョブメールには、45,000人超の購読登録者がいます。定期的にリストを整理し、もう日本にいない、又は求職中ではない場合はメールは送りません。求人情報は現在日本に住んでいる積極的な求職者に送られます。

オリジナルコンテンツ

独自のコンテンツをJobsinJapan.comに掲載し、ブログページやポッドキャストで外国人求職者を支援しています。キャリアの向上(スキルの向上)、日本で働くには(外国人が日本で働くにあたり分かりにくい部分の一般的な情報とヒント)、外国人が直面する法的問題(ビザ、銀行口座の開設、年金、健康保険)、 雇用者インタビューなどです。私共は専門家として外国人コミュニティから信頼を頂いておりますので、これらのニュースは共有され、幅広く外国人求職者に届く為、求人の応募効果を促進します。

SEO / SEM


ご期待どおり、JobsinJapan.com は一貫してGoogleやその他の検索サイトで上位に位置しています。求職者が求人情報の信頼できるソースを検索する場合、JobsinJapan.comはトップです。求人情報を簡単に見つけることができ、ホームページからワンクリックするだけであなたの求人を出来るだけ多くの求職者が目にするようにします

リンク


JobsinJapan.comのジョブサイトは開設以来20年にも及ぶため、他のサイトやオーガニゼーションに引用されリンクされていることが多く、非常に多くのリンクバックを得ています。サイトの訪問者も毎月10万人以上で、あなたの求人広告はどこよりも最適に求人情報を必要としている多くの求職者まで届きます。

Frequently Asked Questions

求人への応募を増やすことが私達の仕事です。以下の様々なプロモーションのミックスで応募を増やします。

  • ソーシャルメディア
  • 求人配信ネットワーク
  • パートナーサイト
  • Jobsinjapan.com blog site 
  • Inside Japan インタビューポッドキャスト
  • メールマーケティング (ニュースレター / 求人配信メール)
  • SEO / SEM
  • リンク
  • 様々な有料広告

特集掲載は、スタンダード掲載には無い見出し付きのキービジュアル画像を含む、大きく更に目に付くデザインです。

注目の求人情報が毎週リストのトップに更新されるため、最大の違いは露出度とパフォーマンスです。これにより、掲載期間中ずっと応募が届きやすくなりますが、スタンダード掲載は毎日掲載位置が下がっていきます。結果は様々ですが、注目の求人掲載では2倍かそれ以上の応募数が期待されます。

そんなに得意でなくともjobsinjapan.com は大丈夫。ほとんどの雇用者様はチェック無しでも大丈夫ですが、必要な時は掲載の仕方を一つ一つ丁寧にお教えいたします。

もしテクノロジー系は苦手、又は忙しくて自分で掲載する時間が無い等ありましたらメールでご連絡ください。こちらから簡単な入力フォーム (Excel or Word)をお送りしますので、そちらに入力して送り返してください。当方で掲載をさせて頂きます。JobsinJapan.comを気軽にお使いいただくために喜んでお手伝いいたします。

もちろん皆さん無料はうれしいですよね。 JobsinJapan.comが1999年にスタートした時は完全無料サイトで沢山の数の求人が掲載されていました。それはいい事では?いや、そうではないのです。

無料掲載サイトはよく沢山の迷惑メールが来たり内容が良くない求人が掲載されます。掲載をちゃんと監視するのにも限界があります。質の良いサービスを提供し、掲載、サイトを改善 (参照:サイトへのトラフィックを増やす方法)。

掲載料金はお手頃、安いというお声も沢山頂いております。また、まとめ買い頂きますと大幅ディスカウントもご用意できます。

求人広告は30日間掲載されます。掲載が始まったときから30日間ですので、購入した時からではありません。

一回の求人掲載で何人採用しても料金は変わりません。JobsinJapan.comは求人ごとでの掲載料金となりますので、一回掲載で一人採用しても、100人採用しても料金は一定料金です。(パッケージのオプションはこちら)

はい。銀行振り込み、クレジットカード払い(Visa or MasterCard)、PayPalがご利用できます。掲載開始前の料金のお支払い完了確認が必要となりますので、銀行振り込みをご利用の場合はお支払い完了確認までに多少の遅延が発生いたしますのでご了承ください。

雇用者様自身で求人広告を作成していただくようになります。応募を増やすための効果的な求人広告の作成方法のアドバイスはこちら(link)です。

求人広告が掲載される前に、、当社の掲載の規則と規定に沿っているかを確認させて頂きます。この時に文章のミススペルや文法間違い等が無いか確認して、必要であれば修正させていただきます。

制限はほぼございませんので十二分にその求人内容について説明が出来ます。イメージ写真やビデオも無料で掲載できますので、印象付け効果の為に是非掲載してみてください。写真やビデオ掲載のアドバイスはこちらです。

毎週送信のニュースレターへの掲載も無料です。ニュースレターでの更なる宣伝、ソーシャルメディア、会社紹介ページ等々も一切追加料金はかかりません。

応募者に、当サイト独自のビデオインタビューを利用してもらい、いくつかの質問にビデオ録画で答えておいてもらうよう依頼する事が出来ます。

アプリケーションフォルダーに、応募者の履歴書ダウンロードボタンのすぐ上にビデオ招待/表示アイコンがあります。ビデオボタンをあちこち探す必要はありません。ビデオ招待ボタンをただクリックしてビデオインタビューに答えてもらいましょう。

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