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シンプルテキスト表示の求人広告はあまり魅力的に見えませんが JOBS IN JAPAN はリッチテキスト編集で太字、斜体、下線、箇条書き、ハイパーリンクなどを追加できます。

求人広告にライブ感を吹き込む ー 写真や動画を追加することで魅力的な求人広告を作成できます。会社の紹介動画がない場合でも、勤務地エリアの動画を追加することで、求職者に勤務地の雰囲気を伝えることができます。

求人広告はインタラクティブマップに表示され、求職者が自分の住んでいる場所や希望するエリアの近くの仕事を探せます。会社の住所とは異なる勤務先の場所を設定することも可能です。

求職者が応募時に必ず回答しなければならない独自のスクリーニングクエッショネアを追加できます。

スクリーニングクエッショネアを活用することで採用プロセスを効率化できます。時には履歴書に書かれない情報を知りたい場合もあるかもしれません。この機能を使えば、応募者にいくつか質問をし、その回答を応募情報とともに確認できます。

質問の種類 – 自由回答記述式（テキストボックス）、単一選択式、複数選択式と、質問への回答方法を設定できるため、必要な情報を的確に収集できます。

ビデオ録画面接システムでは、求職者に対して指定の質問に動画で回答するよう依頼できます。録画された動画は履歴書に添付されますので採用担当者はいつでも確認できます。

このシステムは応募者の回答から性格や適性をより理解できるだけでなく、英語能力の評価も行うため、求職者がその職務に適しているかをこれまで以上に簡単に判断できます。

JOBS IN JAPANのビデオ録画面接システムを活用し、対面面接に進むべき候補者を素早く選別しましょう。

会社紹介ページは、求人情報の信頼性を高め、求職者に会社の魅力を伝えるためのものです。すべてのプランに含まれており、会社の特徴や福利厚生、その求人を選ぶべき理由を求職者にアピールできます。求人情報と同様に、リッチテキスト、写真、動画を追加することで、会社の魅力を際立たせることができます。

また、インタラクティブマップを活用して会社の所在地を表示し、応募者に周辺エリアのイメージをより具体的に伝えることが可能です。

求職者が求人検索でフィルターを使用したり、キーワード検索を行った際に、プレミアムパッケージの求人は他の求人よりも優先的に表示されます。

求職者が類似の求人を閲覧している際に、御社の求人情報ボックスを表示させることができます。

応募管理システムを活用して求職者からの応募を確認し、受理や却下ができます。フィルター機能を使えば、応募者を簡単に並べ替え、ランク付けでき、採用プロセスをスムーズに進めることができ、時間を節約できます。

履歴書を採用企業に公開し、連絡を受けることを許可した求職者を積極的に検索し、連絡をすることができます。スキル、エリア、語学能力、キーワードなどで検索可能です。

3万人以上のアクティブな求職者が登録しているニュースレターに求人情報を掲載することで、求人情報の露出を増やします。

プレミアムパッケージの求人情報は、通常のプロモーションに加えジョブズインジャパンのソーシャルメディアやパートナーサイト等でさらに多くの有料プロモーションが行われます。