Job Overview
- 採用企業タイプ 人材紹介・派遣・委託
- 業種 インフォメーションテクノロジー
- 給与 ¥5,000,000 - ¥8,000,000 / 年
- 英語レベル ビジネスレベル
- 日本語レベル ビジネスレベル
- 国内の応募者に限定？ 国内在住応募者のみ
- ビザスポンサーシップ Yes
職務要件
日本語能力試験（JLPT）N2以上の日本語能力を持つ方（職場で十分にコミュニケーションができ、業務内容を理解できることが必須）
現在、日本に在住している方に限ります。海外からの応募は受け付けておりません。
【必須】
- チームでのシステム開発・運用の実務経験3年以上（言語は問わず）
- モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angularなど）の実務経験
- 開発チームリーダーの経験（人数は問わず）
【歓迎】
- Haml/SlimなどのHTMLテンプレート言語の知識
- SassなどのCSS拡張言語の知識
- テストフレームワークを使用したテストコード実装経験
- webpack / ViteなどのNode.jsライブラリを使用したJavaScriptビルド環境での開発経験
- JSメモリリークの修正やアルゴリズムの最適化など、性能改善の実務経験
- モバイルアプリケーション開発経験
- 機械学習への興味と経験
職務内容
<開発関連>
実装、テストコードの追加、レビュー、検証など、プロダクト開発に必要なタスクを担当します。
<問い合わせ対応>
仕様確認、性能劣化、欠陥調査など。
<基本仕様の検討>
技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントI/Fおよび仕様決定。
<機能仕様の検討>
PdMやデザイナーとの協力など。
<開発プロセス>
多くの場合、Scrumをフレームワークとして使用したアジャイル開発を採用しています。タスクは、プロダクトオーナーが決定した優先順位に基づいて割り当てられます。また、チームで定期的にレビューを行い、改善サイクルを作成しています。
<その他>
リクルートや技術調査など、サービスやチームを改善するために必要なことも行います。
◆入社後に期待されること
- チームリーダーと協力して新機能の開発を促進
- 他のエンジニアのコードの品質保証（PRレビュー）
- ジュニアエンジニアの教育および評価
- ベンチャー企業であるため、各人が大きな役割を担い、役員と近い距離で意見を反映しやすく、提案しやすい文化があります。
- 自社製品であるため、あなたが作成した機能が顧客の成功に直接つながることを実感できます。
- Horizontal SaaSであるため、さまざまな業界の機能を考えることが面白いです。
- 売上は毎月着実に増加しており、今後も成長を続ける会社であるため、各フェーズにおいて課題と挑戦があり、会社の成長と共に自らも成長することができます。
【技術スタック】
- Webバックエンド: Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn
- Webフロントエンド: TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest
- データベース: PostgreSQL
- インフラ: AWS (ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, etc.), Terraform
【使用ツール】
- Biz Foundation: Google Analytics
- リポジトリ管理: GitHub
- CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline
- 開発環境: Docker, Docker Compose
- モニタリング: New Relic
- コミュニケーション: Slack, Google Meet
- タスク管理: Asana
【環境】
- 開発PC: MacBook Pro
- エディター: RubyMineやVisual Studio Codeなどのエディターを自由に選択可能（会社負担）
- 技術顧問: Rubyの「父」である松本行弘氏との定期セッション
- 会議参加サポート: RubyKaigiなどの会議への参加費用を会社が負担
- 書籍購入制度: 技術書から経営書まで、必要な書籍を会社負担で購入可能
- 働き方: 週1回のリモートワーク、時差出勤可能
- オフィス環境: 私服勤務可、イヤホン使用可、高性能な椅子を完備
