Job Overview
- 業種 サービス業
- 給与 ¥3,000,000 / 年
- 英語レベル 基本的な会話レベル
- 日本語レベル ビジネスレベル
- 国内の応募者に限定？ 国内在住応募者のみ
- ビザスポンサーシップ Yes
職務要件
- 日本語能力試験N2以上（職場での業務を十分に理解し、コミュニケーションができること）
- 現在日本に在住
会社概要:
当社は、コンビニエンスストアやその他の店舗運営、採用・派遣サービス、教育セミナー、求人サイト運営など、人材関連事業を展開するベンチャー企業です。
現在、コンビニエンスストアスタッフ（夜勤）の募集を行っています。（このポジションは日本で勤務可能です）
【以下の条件を全て満たす方】
- コンビニエンスストアでの勤務経験が2年以上ある方（アルバイト経験可）
*以下の記載は1年以上の経験としていますが、2年以上の経験を推奨します。
- 自然に他者を思いやり、気遣うことができる方
- 笑顔とホスピタリティ精神を大切にする方
- 遅刻や欠勤なく自己管理ができる方
- 深夜勤務に対して前向きなアプローチができる方
【以下の資格を持っている方も歓迎】
- 永住者、日本人の配偶者、永住者の配偶者、定住者、技術・人文知識・国際業務ビザをお持ちの方（ビザ更新まで6ヶ月以上残っている方）
*ビザ更新時に無料サポートを提供します。
- 日本語能力試験N2またはN3に合格している方、またはそれに相当する日本語能力を持っている方
<以下も必須条件です>
- 専門学校、短期大学、大学を日本国内または母国で修了した方
（経理、管理、経済、マーケティング、ビジネス、経営など、店舗管理に関連する学問を専攻して卒業）
または正社員として類似の職務経験を持っている方。
学歴: 不問
年齢: 20～30歳
性別: 男性
職務内容
コンビニエンスストアの運営に携わっていただきます。
- 接客、レジ業務
- 商品の品出し、管理、発注
- パートタイムスタッフの管理（教育、採用）
- 売上管理など
現場での業務に加え、店舗全体の運営にも関わっていただきます。
【入社後】
入社後、理想のキャリアを設計し、会社全体で共有します。各自の理想の未来を実現するために、一緒に成長していくことを大切にしています。実際に現場に出た際には、OJTなどを通じて、できる範囲の仕事をお任せします。
それぞれのステージに応じた3段階のトレーニングがあります。
（第1ステップ）
本社にてコンビニエンスストアスタッフのトレーニングを受け、基本的な業務を学びます（約2ヶ月）。
（第2ステップ）
配属先の店舗での業務確立トレーニング（約1〜2年）を受け、その後、コミュニケーション、管理、マーケティングなどの実際の店舗運営を行います。
キャリアアップ面談を年3回実施し、目標設定と成長をサポートします。
（第3ステップ）
リーダーシップと管理トレーニングにより、管理、マーケティング、人材育成、リーダーシップなどのスキルを継続的に向上させます。
雇用形態: 正社員
勤務時間: 00:00-09:00（実働7.75時間／休憩60分）
月間のフレキシブルな勤務スケジュール（シフト制）です。
- 22:00～7:00
- 21:00～6:00
（上記はシフト例です。深夜シフト中の平均予定労働時間は1日あたり7時間45分で、1時間の休憩があります。）
※勤務時間はシステムエラーのため0:00〜9:00と記載されていますが、正しい勤務時間は上記の通りです。
残業: 原則なし。ただし、病気などで急な欠員が出た場合は例外です。
年収見込み: 300万円～400万円
給与タイプ: 月給制（基本給）
試用期間: なし
年間休日: 120～130日
休日・休暇: 月曜日～日曜日／祝日
■週休2日制（週3日休みのシフトもあり）
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択的長期休暇（最大12連休取得可能、2022年実績）
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日。計画的付与あり）
*年間の休暇日数は、休日とシフト数に応じて変動します（120～130日）
福利厚生:
- ビザ更新無料サポート
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 3段階のトレーニング制度
- 引越しを伴う転勤なし
- 休日先行申請制度
- 選択的長期休暇制度（最大14連休取得可能、2022年実績）
- 助成制度（時短勤務や特別手当の選択可）
- 横浜スタジアムペアチケット（3塁側ベイブルーシート）
- 総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
- リモートワーク適用（職種による）
- フレックスタイム制度適用（職種による）
- 屋内禁煙（全オフィス）
勤務地
Japan, 東京都新宿区西新宿６−１５−1
