経験豊富な教師（国際幼稚園・プリスクール）

---

職務要件

• ネイティブレベルの英語（明瞭な発音）
• 幼児教育の経験（1～5歳の子ども対象が望ましい）
• 学士号（幼児教育や児童発達学が望ましい）
• 現在日本在住で、名古屋へ引っ越し可能な方
• 有効な就労ビザを保有している方（更新可能）

---

職務内容

ノーボーダーズインターナショナルスクールは、愛知県に6校を展開する学校法人です。外国人教師40名以上、日本人教師150名以上が在籍し、30年以上の歴史を持つ成長中の学校です。チームワークとプロフェッショナリズムを重視し、適任者には成長の機会を提供します。私たちはスタッフとの信頼関係を大切にしています。

現在、2～4名の教師を募集しています。この学校や教育環境に興味をお持ちの方とお話ししたいと考えています。開始日は2024年2月または3月が理想ですが、適任者であればそれ以前のスタートも可能です。

求める人物像:
子どもたちへの教育に情熱を持ち、継続的な自己成長を重視し、教育の重要性を理解している方を求めています。また、学校運営に貢献できる方、教師としての意見やフィードバックを積極的に提供できる方を歓迎します。初任給は業界水準ですが、リーダーやトレーナーには平均以上の報酬を支給しており、多くの成長機会があります。

学校運営について:
ノーボーダーズインターナショナルスクールは、教育者によって運営され、高い学術基準で知られています。校長は、東京国際プリスクール協会（TAIP）の執行役員、日本外国語教育学会（JALT）の理事、および東海国際学校協会（TISA）の創設メンバーを務めています。

全教師が内部および外部の専門能力開発の機会を得ており、教育会議で講演を行う教師も多く在籍しています。

カリキュラム:
教師は教室で大きな自由を持っていますが、質の高い指導と指導方法への高い期待があります。リッジョ・モンテッソーリ教育の手法を取り入れ、子どもの社会的発達に重点を置いたブレンド型学習を採用しています。

理想の候補者の特徴:

1. プロフェッショナル: 単なる英語話者ではなく教師としてのスキルがある方。
2. 経験豊富: 1～5歳の幼児教育経験がある方。
3. チーム志向: 他者との連携スキルを持ち、グループで働ける方。
4. 明瞭なアクセント: 明確で理解しやすい発音を持つ方。すべての国籍の応募者を歓迎します。
5. 長期契約を希望: 最低2年間勤務できる方。
6. 柔軟性: 子どもたちと働く環境で、変化に柔軟に対応できる方。
7. ポジティブな態度: スタッフ全員が仕事を楽しんでおり、その雰囲気を維持したいと考えています。

主な責任:

• 生徒に安全で健康的な環境を提供すること
• 授業の準備
• チームで学校運営の円滑化を図ること

給与・勤務条件:

• 契約形態: フルタイム（必要に応じてビザスポンサーシップあり）
• 給与: 初任給は月額260,000円～（経験や役職に応じて増額あり）
• 福利厚生: 会社負担の健康保険および年金制度、競争力のある休日・休暇制度

その他の利点:

• リーダーシップチームへの参加機会（カリキュラムチーム、トレーニングチーム、リーダー職など）
• チームとコミュニティ意識。個人・プロフェッショナル両面でのサポートあり。

応募方法:
履歴書とカバーレターをお送りください。カバーレターの冒頭に「Classroom」という単語を記載してください。これにより、求人内容をしっかり読んだ方であることがわかります。

選考プロセス:

1. Zoom面接
2. 対面ミーティングと学校でのトライアルデー
3. 最終面接および採用内定

私たちは2024年1月8日以降、応募書類の確認を開始します。ぜひご応募ください！

---

イメージ ギャラリー

---

ビデオ

---

---