自分でスタッフを探す?
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人材会社に頼む?
どちらがあなたの採用ニーズにマッチしていますか?
採用のお悩み事は?
- スタッフが突然辞めてしまい、教師がいなくなる心配はありませんか?
- 採用までに時間がかかりすぎる、他の仕事で忙しい、難しい履歴書の選別、アクセント、バックグラウンドチェック、面接などが難しいと感じていませんか?
- スクールが地方にあるため、採用に苦労していませんか?
- 採用の失敗が心配ですか? 応募者審査が適切か確認したいですか?
よくわかります。優秀なスタッフを見つけ長く勤めてもらうのは、時間と費用がかかり、本当に頭の痛い問題です。特に、スタッフ採用をした経験があまりない場合は、なおさらです。
JobsinJapan.comは高い採用成功率と必要な人材を的確に獲得するための沢山のツールがありますが、時には人材派遣会社を利用することもスクールにとって良い場合もあります。採用経験があまりなく、スタッフがどれくらい長期的に必要かまだ分からない場合、スタッフが少人数で手が回らない、または煩わしい採用作業すべてを自分一人で対処できない場合は、MyTomodachiのような人材会社が教師採用の高速化をお手伝いします。