Job Overview
- 採用企業タイプ 人材紹介・派遣・委託
- 業種 a:1:{i:0;s:26:"tourism-travel-hospitality";}
- 給与 ¥3,500,000 - ¥5,000,000 / 年 (Bonus (last year): Equivalent to 6 months’ salary)
- 英語レベル 日常会話レベル
- 日本語レベル ビジネスレベル
- 国内の応募者に限定？ 国内在住応募者のみ
- ビザスポンサーシップ 可
職務要件
応募条件
- ホテルスタッフの仕事に興味がある方（接客経験があれば尚可）
- 学歴：不問
- 経験：不問（未経験可）
- 日本語レベル：ビジネスレベル（JLPT N2以上）
- 英語／その他言語：不問
職務内容
仕事内容
まずはホテルフロントスタッフとして勤務し、将来的にはホテル管理職へのキャリアアップも目指せます。
入社後：
- フロント業務（チェックイン／チェックアウト）
- 予約対応
- 宿泊プランの企画
将来的には：
- ホテル運営全体の管理。例：
- 施設管理
- 備品の調達
- 清掃業務の管理
- 外部業者との交渉（客室管理など）
- 総務／人事／経理
仕事のポイント
- 以下の業務に積極的に関われます。
- 旅行パッケージやツアーの企画
- 施設やサービスエリアの設計・改善
- 旅行代理店や外部パートナーと連携します
- ホテルの立地や環境に合わせたアイデアを提案できます
勤務条件
- 勤務制度：変形労働時間制（1年単位）
- 勤務時間：00:00〜23:59（1日8時間、休憩60分）
- 年収：350万円〜500万円
- 給与形態：月給制（固定手当含む、みなし残業なし）
- 試用期間：6か月（給与変更なし）
休日・休暇
- 年間休日：114日
- 休日：シフト制（週休2日制）
- 有給休暇：10〜20日（最低5日は取得必須）
福利厚生
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 外国籍社員の採用実績：あり
選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 → 入社
