Ruby Engineer – Full Scratch Development, 4.5M-8.6M, free dress, hybrid work ~.

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Job Requirements

• 3+ years of experience in web development using Ruby (Rails)
• Japanese business intermediate level or above

Welcome Skills and Experience

• Agile development experience
• Experience as a development leader
• Experience in requirement definition and functional design

【必須要件】
・Ruby(Rails)使ったWeb開発経験 3年以上
・日本語ビジネス中級以上

【歓迎要件】
・アジャイル開発の経験
・開発リーダー経験
・要件定義や機能設計の経験

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Job Description

We are looking for a Web Engineer who wants to challenge full-scratch scrum development!

This position belongs to the Digital Service Development Div. This team specializes in full-scratch development centered on React, Rails, and AWS, and basically participates in projects from the launch of services.

We start with discussions with clients and in-house designers on what features are needed, and are involved in everything from interviews to requirement definition, design, implementation, release, and operation.

Our team vision is "to be a team that continues to change the world with our high technology and sophisticated manufacturing structure" and we are working on the following

We design and develop projects for new business launches and projects that require DX, with 100% direct and in-house development.

Specific Tasks

• Client communication
• Coordination of each task is basically carried out by each member of the team.
• Requirement definition and design
• Development
• Code review
• Testing (including implementation of automated testing)
• Release
• Scrum Events

Basically, the technology used is selected by our CTO, and we provide a full range of services, from high-speed agile development of prototypes that can be touched and run to operation. Many of these services are highly socially-contributing, edgy, and extremely diverse in their fields and domains.

Salary
4,500,000 yen - 8,600,000 yen per year
■Monthly salary: 302,500 yen - 550,000 yen( Of the above, estimated overtime: 57,500 yen - 105,000 yen)
*Regardless of whether or not overtime is worked, 30 hours will be paid as overtime allowance
*All overtime hours in excess of 30 hours will be paid in full addition
*Average overtime: 15 hours per month Average overtime: 15 hours/month
*Remote allowance of 5,000 yen/month is provided.

■PJ Case Study

Education: TAO (The Admissions Office), a newly developed application platform for Japanese and Asian universities and colleges based on the global standard application platform, is a joint development project in which we are in charge of UIUX design, development, and marketing.

TAO has been adopted by Waseda University, Keio University, and other well-known universities.
https://spice-factory.co.jp/products/

Environment：Mitsubishi Corporation Fashion Ecommerce development for the next generation sustainable D2C project "NAGIE", including development using Shopify and customer support design and construction using Hubspot.
https://spice-factory.co.jp/works/6649/

Local development: In charge of developing a replacement voice communication platform to connect local governments and residents in place of disaster prevention radio systems. Currently several municipalities have introduced the platform and are starting demonstration tests.

Healthcare: UIUX design and development of "Asuyaku LIFE Training," a platform for centralized management of pharmacist data for the purpose of collaboration between pharmacies and between hospitals and pharmacies, collaboration and cooperation among pharmacists, and improving public recognition of pharmacists.
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html

 

【0からのものづくりで社会を変える。フルスクラッチのスクラム開発に挑戦したいWebエンジニア！】

当ポジションはDigital Service Development Div.の所属となります。このチームはReact / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。

クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。

また、Team Visionとして「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。

100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。

■具体的な仕事内容

・クライアントコミュニケーション
・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施
・要件定義設計
・開発
・コードレビュー
・テスト (自動テスト実装も含む)
・リリース
・スクラムイベント

基本的に使用する技術は当社CTOが選定し、触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発を行い、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。それらのサービスは社会貢献性が高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。

■PJ事例

教育：世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office（略称：TAO）」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。

早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。
https://spice-factory.co.jp/products/

 

環境：三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。
https://spice-factory.co.jp/works/6649/

地方創生：防災無線に代わり行政と住民を結ぶ音声コミュニケーションプラットフォームのリプレース開発を担当。現在複数の自治体が導入し実証実験を開始。

医療：薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同士の連携・協力、薬剤師の一般人への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html

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