Job Overview
- Employer Type Recruiter / Dispatch / Temp Agency
- Salary ¥ 500～1,000 万円 / Year
- English Level Not necessary
- Japanese Level Business Level
- Restricted to Domestic Applicants? Overseas applicants allowed
- Visa Sponsorship Yes
Job Description
The following position is open to, and welcomes, foreign applicants; however, the successful applicant must have a high degree of Japanese ability (N2 level or better).
If you are unable to comprehend the job description below, it would be difficult for you to perform the duties required for this position.
【事業内容】Business Description
同社は、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労 務ソフトです。総務省が提供する e-GovAPI と連携し、Web 上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・ 労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018 年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラムに採択。2019 年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。
【仕事内容】Job Description
同社では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。
また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。
同社のQA（品質保証）はソフトウェアテストを通じて、仕様やUI/UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っています。 品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際にプロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や 利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のためにさまざまなアプローチを行っていきます。
【直近のトピック】
テストプロセス改善
E2Eテストのツールの導入
不具合管理の可視化
【組織】Organization
全社員：141 名（外国籍 0 名） うちエンジニア：32 名
【開発環境】Development Environment
Ruby on Rails、Saas、webpack
Vagrant、Docker、Heroku、Buildkite、Github、Slack、Qiita:Team、Kibela
RDS、ElasicCache、WlasticBeanstalk、EC2、S3、CloudFront、 New Relic、Sentry、Mackerel
【雇用形態】Employment type
正社員（試用期間：3か月間）
【勤務地】Address
東京都港区
【勤務時間】Working hours
フレックス制（コアタイム 10:15-16:00）
【給与】Salary
年俸 500～1000 万円
昇給：年2回
【福利厚生】Benefits
・社会保険＆労働保険
・通期手当（上限 3 万円/月）
・ツール使い放題（ほぼノールック）
・フリーアルコール（毎日 18:30 以降）
・毎週シャッフルランチ
・書籍購入制度（Slack に書くだけ）
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
・男性向け育休制度（2 週間の休暇）
・リモートワーク（週 1 回）
・PC 周辺機器の自由選択
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿 泊費（業務扱い）
【休日休暇】Holidays
・完全週休 2 日制
・祝日、年末年始
・“入社日に” 10 日の有給付与
・リフレッシュ休暇（夏期以外でも取得可能）
【選考プロセス】Selection Process
書類選考（Github アカウント必須）⇒カジュアル面談⇒1 次面接⇒最終面接
※内定前にリファレンスチェックが必須になります。
※テストや体験入社を実施させていただく場合もあります。
【必須要件】Essential Conditions
・日本語N2上級レベル
・SmartHR のミッションに共感できる人
・WebサービスのQA(品質保証)経験3年以上
・ソフトウェアテストの設計・実行経験
・日本での就業経験
【歓迎要件】
・プロセス改善活動の経験
・品質に関する仕組み作りの経験
・自動テストの運用経験
【求める人物像】
・技術が好きで勉強熱心な人
・学習したことをブログ・Qiita への投稿などで情報発信する人
・自動化が好きな人
Location
港区
