要注意人物の採用 – パート 1 (面接前)
採用に失敗したことはありますか?誰にでもありますよね。 話を始める前に
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オンライン面接を上手にやる
私は、今のパンデミックの前は直接対面でのインタビューしかしていませんで
続きを読む紹介の注意点
従業員の紹介が一番の採用手段であることは誰もが知っています。従業員達は
続きを読むうちの先生の体臭がきついのですが、どうしたらよいでしょう？
「暑さ寒さも彼岸まで」と言いますが、まだ彼岸まで耐えなければならない残
続きを読む顔写真を依頼するかしないか
「応募で顔写真をお願いしても大丈夫ですか？」これは外国人の採用に慣れて
続きを読む良い人材を採用する為にバナナを使う
最近、私は横浜の小さな個人経営の英会話スクールの講師採用のお手伝いをし
続きを読む応募者をどう選考するか
最適な人材を採用するのは雇用者の仕事、それを簡単にするのが私たちの仕事
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